Audyt personalny jest metodą, którą częściej poleca się tym pracodawcom, którzy chcą prędko uzyskać zasadnicze informacje o kompetencjach czy umiejętnościach, którymi ma możliwość pochwalić się dana osoba. Na usługę składają się takie detale jak pogłębiony wywiad, diagnoza przy użyciu narzędzi psychometrycznych oraz opcjonalnie symulacja w czasie, której celem jest  wykonanie zadania przez kandydata. Profity odnoszone poprzez pracodawcę są niekwestionowane. Uzyskuje on skrupulatnie zebrane informacje na temat kandydata, stosuje pozyskaną wiedzę w szeroko rozumianym HR , a oprócz tego ma okazję do maksymalnego spożytkowania potencjału obecnej kadry.

http://www.inwenta.pl/

data dodania wpisu: 28-02-2011

Keywords: Audyt Personalny, Warsztaty i Szkolenia, Coaching, Rekrutacja i Selekcja,Assessment Centre